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建行金磐石:金融大模型在内部专业技术职务等级考试中的总平均分比员工高20分

  3月28日金融一线消息,今日召开2024年度业绩发布会。首席信息官金磐石表示,建设银行高度重视人工智能相关技术的研发和应用,较早就在语音识别、金融影像、文字识别、智能推荐、风险防控、流程自动化、RPA等典型的金融业务场景开展工作,并获得了不错的效果。

建行金磐石:金融大模型在内部专业技术职务等级考试中的总平均分比员工高20分
(图侵删)

  金磐石指出,2023年初大模型技术成熟以后,建设银行就站在企业级的视角来积极推动金融大模型建设和应用,利用丰富的人才、算力储备和高质量的金融数据,对开源大模型进行预训练、微调和强化学习,建成服务全集团的千亿级的金融大模型。建设银行先后适配了16个版本金融大模型,保证了随着金融大模型能力的快速迭代,各类的业务场景的应用效果能够随之得到快速的提升,达到水涨船高的效果。

  金磐石提到,建设银行的金融大模型前期参加了内部的专业技术职务等级考试,全部是62个科目,总的平均分数比员工考试的平均分数高了20分。其中有22个科目,它取得了更高的分数。“说明了我们的金融大模型对我们行的业务领域的知识的理解程度,还是相当不错的。”金磐石说。

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